Conóceme
¿Quién Soy?
Me apasiona compartir <3
Soy mujer, mamá, hermana, amiga, soy FELIZ.
Siempre me consideré muy curiosa y sobretodo disciplinada cuándo se trata de encontrar soluciones. Desde el 2012 busco dar a conocer medios para hacer más rápido y efectivo uno de los estados de crisis en el Perú: La Empleabilidad
Soy Economista, sé cuál es valor y la correcta distribución de los recursos. Soy especialista en la gestión de Recursos Humanos, generando contenido en LinkedIn desde el 2014, donde brindo consejos y buenas prácticas en el proceso de búsqueda laboral en el mercado peruano.
Hoy dicto charlas sobre empleabilidad para quién busca su primer empleo o tiene más de 15 años trabajando. También comparto sobre las consecuencias del tress laboral, búsqueda de empleo y todo tipo de herramientas para encontrar el trabajo más adecuado a tú perfil.
Todas las semanas cuelgo avisos de empleo en Instagram que ayudan a personas a alcanzar sus objetivos profesionales. Además de mi trabajo en selección de personal, doy asesoría personalizada en empleabilidad a todas las personas que se atrevan a ser profesionales diferentes en el mercado. ¿Eres uno de ellos?
Conoce mi método
La búsqueda de empleo es el resultado de 2 cosas:
Primero la suma del esfuerzo, la buena actitud y la disposición que le pongas para conseguirlo y segundo; la técnica, y de eso me encargo yo.
Te enseño a empoderarte profesionalmente, a conocerte, a descubrir estrategias acorde al sector en el que deseas desarrollarte, y no pasar por una situación de desempleo nuevamente.
¿Dónde trabajé?
Dejando huella positiva
Comencé como speaker el 2018, he realizado talleres junto a conferencistas especial izados en RRHH, desde entonces he trabajo para el sector privado y público. He tenido audiencias presenciales y virtuales de hasta 450 personas, con público desde los 15 años (para centros académicos) hasta los 60 años de edad (en instituciones del estado), me apasiona tener un público diferente y sobre todo compartir de forma personalizada sobre la Empleabilidad.
Forge Perú
Del 2018 hasta principios del 2021 acompañé a jóvenes entre 18 y 25 años en Fundación Forge Perú a alcanzar sus sueños: encontrar su primer trabajo formal, logre alcanzar el 120% de la meta en el 2020 con pandemia mundial y restricciones de contratación.
¿QUÉ ES Forge Perú?
Una organización sin fines de lucro dedicada a facilitar el acceso laboral de calidad a jóvenes de escasos recursos económicos en América Latina (Argentina, México, Chile, Uruguay y Perú).
ABT Consultoría y Asesoría SAC
Actualmente lidero el 100% todos los procesos de reclutamiento y selección de la empresa; entre mandos medios hasta altas gerencias.
Además de los procesos de selección, asesoro a nuestros clientes en: Normativa Laboral, Contratación de personal nacional y extranjero bajo la legislación local, del país del profesional que ingresa.
He desarrollado proyectos de integración de personal, evaluaciones de desempeño y encuestas de satisfacción del cliente.
Me encargo de establecer alianzas estratégicas entre proveedores/clientes y la empresa donde trabajo porque creo que los resultados pueden alcanzar mayor impacto con la colaboración de todos.
Kantar Millward Brown
Tuve la oportunidad de implementar localmente el área de RRHH para la oficina de Perú, para ello recibí un entrenamiento en la Matriz Latinoamericana (México), donde conocí todas las implementaciones y herramientas a nivel global tanto de la parte Hard y Soft de la empresa.
En los primeros meses aumenté el headcount de la empresa en 15%, trayendo talento nuevo y audaz a los equipos de investigación.
Al término del primer año, la encuesta de satisfacción del empleado tuvo una aprobación del 98%, el porcentaje más alto en latinoamerica. La rotación de la empresa era menor al 10%
